Bekerja berlebihan telah menjadi tema yang berulang di kalangan anak muda yang baru memulai karir mereka. Perlu dipertimbangkan apakah bekerja terlalu keras di awal karir seseorang sebenarnya sepadan. Lalu, Mengapa Anda Harus Menghindari Terlalu Banyak Bekerja di usia 25?

1. Tidak ada yang akan mati jika Anda berhenti bekerja hari ini.

Kecuali Anda bekerja di rumah sakit, keluar rumah setelah 8 jam tidak masalah. Tidak ada yang akan mati. Dunia akan terus berputar. Dan juga, kesepakatan dengan atasan Anda adalah bahwa Anda akan mendedikasikan ⅓ waktu Anda setiap hari dengan imbalan kompensasi. Bukan 12 jam, bukan 16.

“Tapi saya mencintai pekerjaan saya dan menghentikan apa yang saya lakukan akan merusak hari saya!”, Mungkin itulah yang Anda pikirkan. Dan itu benar, Anda harus mencintai pekerjaan Anda dan memperhatikan arus Anda dan meskipun mungkin sangat sulit untuk kembali ke alur Anda setelah istirahat, mungkin, mungkin saja, ini hanya tanda kurangnya disiplin.

“Jika saya tidak bekerja sekeras itu, saya mungkin tidak akan berada di tempat saya sekarang (bukan karena agung atau apa pun).”

Masih ada hari esok untuk pekerjaan anda. Jadi, jangan tenggelamkan diri anda ke dalam pekerjaan. Tubuh anda juga memerlukan waktu sendiri.

2. Perusahaan tempat Anda bekerja adalah bisnis.

Anda terlibat dalam bisnis dengan perusahaan Anda. Itu berarti Anda tidak boleh menginvestasikan waktu pribadi Anda ke dalam pekerjaan Anda, karena hal-hal yang Anda lewatkan. Seperti ulang tahun, liburan, keluar malam bersama teman, dan sebagainya adalah semua hal yang tidak dapat diberikan oleh perusahaan tempat Anda bekerja.

Anda adalah manusia dengan emosi. Biarkan diri Anda menikmati waktu Anda sendiri. Selalu ingat bahwa perusahaan tidak memikirkan kepentingan terbaik Anda. Mereka menginginkan uang.

3. Anda adalah sumber daya yang dapat dibuang.

Anda bisa diganti. Apa yang diinginkan perusahaan dari Anda adalah memanfaatkan keterampilan Anda tanpa menghabiskan terlalu banyak sumber daya. Apa artinya ini bagi Anda? Mereka tidak peduli tentang siapa Anda. Karena pada akhirnya, Anda hanyalah angka dan figur lain dalam bagan mereka.

Maka cobalah untuk menemukan startup atau perusahaan kecil atau menengah di mana mereka dapat benar-benar menunjukkan nilai mereka. Perusahaan kecil dan menengah lebih memperhatikan karyawan mereka dan memperlakukan mereka sebagai manusia yang sebenarnya, bukan sumber daya yang dapat dihabiskan.

4. Tidak apa-apa untuk mengatakan tidak.

Merupakan kesalahan umum bagi pemula untuk terus mengatakan ya kepada atasan mereka karena mereka ingin menyenangkan dan mempertahankan pekerjaan mereka. Tapi yang akan terjadi adalah bahwa pekerjaan akan menumpuk dan melampaui deskripsi pekerjaan Anda. Anda akan segera menerima permintaan lain yang berada di luar jangkauan Anda.

Semua orang mencari karyawan yang akan memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan, dan merekalah yang paling bersinar. Jika tugas yang diberikan kepada Anda bertentangan dengan etika dan prinsip Anda, katakan tidak.

5. Jangan menjadi tak tergantikan.

Mungkin tampak memikat untuk menjadi karyawan bintang yang berharga. Siapa yang tidak menginginkan ketenaran dan kemuliaan menjadi satu-satunya orang di perusahaan yang dapat melakukan satu hal yang tidak jelas itu? Sebenarnya, ini bukan yang Anda inginkan terjadi.

Apa yang Anda inginkan terjadi adalah Anda ingin dipromosikan. Dan bagaimana Anda bisa dipromosikan? Latih seseorang untuk menjadi lebih baik dari Anda di pekerjaan Anda sambil mengasah keterampilan Anda sendiri untuk tingkat berikutnya.

6. Dokumentasikan semuanya.

Tidak jarang rekan kerja saling menyalahkan saat terjadi kesalahan. Ini terkadang menyebabkan seseorang kehilangan pekerjaannya. Dalam apa pun yang Anda lakukan, jangan pernah membiarkan diri Anda terpojok dalam situasi yang sulit.

Meminta atau mengirim email untuk klarifikasi yang akan berfungsi sebagai bukti bahwa Anda telah melakukan diskusi lisan dan persetujuan atas suatu tugas sebelumnya. Waspada dan tutupi pangkalan Anda. Jika tidak, Anda mungkin akan bekerja terlalu keras tanpa hasil.

7. Tidak apa-apa untuk berhenti.

Seringkali, orang akan terus bekerja untuk perusahaan mereka meskipun ada peluang yang lebih baik di luar sana, bukan karena mereka tidak yakin dengan keahlian mereka atau takut memulai karir baru di perusahaan atau industri yang berbeda, tetapi karena mereka telah mengembangkan keterikatan pribadi. ke tempat itu.

Ingat, Anda bekerja untuk memajukan agenda pribadi dan keuangan Anda. Jika Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda saat ini, Anda masih bisa tetap berteman dengan orang yang bekerja dengan Anda. Lagi pula, Anda tidak bertambah muda dan setiap saat yang Anda habiskan untuk bekerja harus dihabiskan dengan satu hal dalam pikiran: pertumbuhan dan pengejaran pribadi Anda akan kebahagiaan.

Jika Anda yakin bahwa Anda akan lebih baik jika Anda berhenti, maka tentu saja berhenti. Anda tidak dapat tinggal di perusahaan yang sama selama beberapa tahun jika kebutuhan Anda tidak ditangani dengan benar.

Kesimpulan

Di usia pertengahan 20-an, penting untuk mengembangkan pondasi yang baik terlebih dahulu sebelum berpetualang ke alam liar dan ini mungkin membutuhkan jam kerja ekstra dan terlibat dalam berbagai tugas yang berada di luar jangkauan Anda. Namun Anda tidak boleh lupa bahwa terkadang Anda juga harus memenuhi kebutuhan Anda sendiri.

Terakhir, kita harus memainkan permainan panjang karena pertumbuhan tidak terjadi dalam semalam. Meskipun baik-baik saja untuk mencintai pekerjaan yang Anda miliki, pahamilah bahwa Anda tidak boleh pernah mengorbankan sebagian dari hidup Anda untuk perusahaan Anda.

Karena pada akhirnya, tidak peduli berapa banyak waktu pribadi yang Anda korbankan untuk bekerja, perusahaan Anda tidak akan membangunkan patung untuk Anda.

Leave a Comment

Recent Posts

Hubungi Kami

PT Hostingan Awan Indonesia
Komplek Kencana Damai
Jl Anggrek 3 Blok N.17 (30164)
Palembang. Sumatera Selatan

Email: sales@hostingan.id
Telpon: +(62)-811-157-223
WhatsApp: +(62)-811-157-223
Telegram: @hostinganid